Boletinlaboral.com es el unico sistema informativo creado para ser el filtro adecuado para la seleccion y contratación de personal, auxiliando a las empresas a verificar los antecedentes laborales y conducta de los candidatos a sus vacantes, sin violar los derechos de los trabajadores; Evitandole problemas y demandas posteriores a las empresas  que cumplen con sus obligaciones patronales.

Antes de contratar empleados verifique sus antecedentes suscribiendose, haciendo click en el boton "Servicio a empresas".

Tambien solicite a los candidatos a sus vacantes la CONSTANCIA DE NO BOLETINADO ellos podran obtenerla haciendo clik en el boton ¿Estas boletinado? o visitando cualquier cafe internet suscrito al sistema.

Información General

Ponemos en sus manos la oportunidad de prevenir a otras empresas sobre empleados que implicaron perdidas al colaborar con usted, y atendemos al derecho de denunciar legalmente a personas que han cometido delitos en perjuicio del patrimonio empresarial.

Las empresas tienen el derecho de emitir su opinión o recomendación sobre el desempeño y honestidad demostrada por los empleados que han prestado sus servicios en la misma.

Solo puede ser verificada la trayectoria laboral del candidato a una vacante, que al proporcionar sus datos personales a la empresa de su interes, está al mismo tiempo autorizando que estos sean verificados a satisfacción de la misma.

Misión

Contribuimos para que el trabajador conserve su empleo de manera permanente invitandolo a conducirse con responsabilidad y honestidad.

Visión

Incrementar los niveles de honestidad en la planta laboral para beneficio de las empresas y de los trabajadores en Latinoamérica, siendo el mejor auxiliar en la selección y contratación de personal proporcionándole información verídica, sobre los candidatos para sus vacantes.

Beneficios para empresas suscritas.

Oportunidad de prevenir a otros empresarios sobre empleados nocivos.

Contratación de una planta laboral sana.

Bolsa de trabajo confiable.

Solo acudiran a sus vacantes publicadas en boletinlaboral.com candidatos con buenos antecedentes laborales.

Ahorra dinero en la selección y contratación del personal.

Disminución de tiempo en la seleccion, al poder verificar los antecedentes laborales de los candidatos sin necesidad  de  entrevistarlos.

Oportunidad de empleo para personas con historial laboral sin problemas.

Detectar informacion falsa contenida en curriculums, solicitudes de empleo y cartas de recomendacion que los candidatos entregan a empresas o departamentos de reclutamiento y seleccion de personal.

Elegir el paquete de consultas acorde a las necesidades de contratacion y rotacion de personal en su empresa.

Actualización sobre noticias del ámbito laboral.

Oportunidades de negocio para su empresa.

Disponibilidad inmediata de información las 24 horas.